INSIDE SALES COMERCIAL TI RJ

PERFIL DA INSIDE SALES RIO DE JANEIRO

Responsável por gerar leads de vendas, qualificação e crescimento integral de novos negócios em todo território Brasileiro. O trabalho incluirá prospecção agressiva, marcação de reuniões de apresentação e trabalho conjunto com as equipes de vendas e engenharia para desenvolver e fechar novos negócios. Deverá gerar leads inbound e outbound para os Gerentes de Canais e dar seguimento aos leads gerados em conjunto com as Revendas.

Responsabilidades Principais:

· Alcançar todas as metas de qualificação de leads com base trimestral, que incluem número específico de reuniões, volume de ligações e número de oportunidades de testes da solução identificadas.

· Mínimo de 50 ligações diárias para qualificação e seguimento de oportunidades

· Manter de forma precisa e atualizada toda informação gerada na base de dados CRM

· Investigação regular e estudo de novos produtos e soluções competitivas

· Interação constante com novas e atuais Revendas para identificação e qualificação de oportunidades em conjunto, treinamento e incentivos a geração de novos leads nas suas carteiras de clientes

Habilidades e Experiência Requeridas:

· Pelo menos dois anos de experiência em vendas ou geração de leads, preferencialmente via telefone

· Desejável inglês e de excelente compreensão escrita e oral

· Experiência apresentando/discutindo as características técnicas do produto

Características Pessoais:

· Empreendedor, Senso de Urgência: O candidato deve ter um alto nível de energia que permita reagir a situações difíceis de forma rápida e decisiva. Deverá ter confiança suficiente para ser assertivo, sem medo de tomar decisões de forma independente

· Ética profissional: O candidato deve ter uma capacidade de ultrapassar desafios e persistir com entusiasmo até que os objetivos sejam alcançados. O candidato de sucesso deverá ser criativo, positivo e inovador ao enfrentar os desafios que sejam apresentados.

· Flexível e adaptável: O candidato deverá adaptar-se a mudanças repentinas em situações diferentes de estresse e deverá estar aberto a aprender rapidamente novas tecnologias e adotar novas metodologias de trabalho.

· Responsabilidade: O candidato deverá estar orientado a obter resultados, responsável pelo seu desempenho junto à equipe de vendas, com absoluto senso de pertinência e que domine todos os aspectos da relação inicial com os clientes e iniciativas de apresentação do produto.

· Eficiente e Criativo: O candidato deve poder pensar de forma criativa para encontrar a solução adequada aos seus desafios.

SALÁRIO

1.000 CLT + Comissão.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS

Ticket Restaurante

Plano de Saúde

Vale Transporte.
Enviar currículo para rhallall@yahoo.com.br