Ernst & Young abre 350 vagas de trainee

A Ernst & Young, empresa de serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e assessoria em negócio, está com as inscrições abertas para 350 vagas para o programa de trainees 2010 da empresa.

As vagas disponíveis são para os escritórios localizados em Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Campinas (SP), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP). Os selecionados poderão atuar em uma das quatro linhas de serviços prestados pela Ernst & Young – Assessoria em Negócios, Auditoria, Transações Corporativas ou Impostos.

Podem participar formandos e recém-formados (com graduação entre 2008 e 2011) das áreas de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharia, estatística, matemática, relações internacionais e cursos relacionados à área de tecnologia da informação.

São desejáveis bons conhecimentos da língua inglesa, além de noções de informática. A companhia valorizará o candidato que demonstrar proatividade, flexibilidade, organização, comprometimento, ética, visão de futuro e pensamento estratégico, foco no resultado e capacidade para trabalhar em equipe.

Inscrições
As inscrições devem ser feitas pelo site www.traineesey.com.br até 15 de junho. No campo “Inscreva-se Já/Programa de Trainees 2010” o candidato pode escolher o escritório de interesse, verificar o perfil e se inscrever.

Os currículos recebidos passarão por triagem e os selecionados serão submetidos a um processo seletivo de três etapas: testes presenciais, estudo de caso e entrevistas individuais com profissionais da Ernst & Young.

Além da remuneração mensal (valor não divulgado), todos os candidatos selecionados terão direito a benefícios como subsídio a graduação, vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica, entre outros.

O processo seletivo tem duração prevista de dois meses. Os aprovados serão contratados em agosto.