Responsável por gerar leads de vendas, qualificação e crescimento integral de novos negócios em todo território Brasileiro. O trabalho incluirá prospecção agressiva, marcação de reuniões de apresentação e trabalho conjunto com as equipes de vendas e engenharia para desenvolver e fechar novos negócios. Deverá gerar leads inbound e outbound para os Gerentes de Canais e dar seguimento aos leads gerados em conjunto com as Revendas.
Responsabilidades Principais:
· Alcançar todas as metas de qualificação de leads com base trimestral, que incluem número específico de reuniões, volume de ligações e número de oportunidades de testes da solução identificadas.
· Mínimo de 50 ligações diárias para qualificação e seguimento de oportunidades
· Manter de forma precisa e atualizada toda informação gerada na base de dados CRM
· Investigação regular e estudo de novos produtos e soluções competitivas
· Interação constante com novas e atuais Revendas para identificação e qualificação de oportunidades em conjunto, treinamento e incentivos a geração de novos leads nas suas carteiras de clientes
Habilidades e Experiência Requeridas:
· Pelo menos dois anos de experiência em vendas ou geração de leads, preferencialmente via telefone
· Desejável inglês e de excelente compreensão escrita e oral
· Experiência apresentando/discutindo as características técnicas do produto
Características Pessoais:
· Empreendedor, Senso de Urgência: O candidato deve ter um alto nível de energia que permita reagir a situações difíceis de forma rápida e decisiva. Deverá ter confiança suficiente para ser assertivo, sem medo de tomar decisões de forma independente
· Ética profissional: O candidato deve ter uma capacidade de ultrapassar desafios e persistir com entusiasmo até que os objetivos sejam alcançados. O candidato de sucesso deverá ser criativo, positivo e inovador ao enfrentar os desafios que sejam apresentados.
· Flexível e adaptável: O candidato deverá adaptar-se a mudanças repentinas em situações diferentes de estresse e deverá estar aberto a aprender rapidamente novas tecnologias e adotar novas metodologias de trabalho.
· Responsabilidade: O candidato deverá estar orientado a obter resultados, responsável pelo seu desempenho junto à equipe de vendas, com absoluto senso de pertinência e que domine todos os aspectos da relação inicial com os clientes e iniciativas de apresentação do produto.
· Eficiente e Criativo: O candidato deve poder pensar de forma criativa para encontrar a solução adequada aos seus desafios.
SALÁRIO 1.000 CLT + Comissão.
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
Ticket Restaurante
Plano de Saúde
Vale Transporte.
Os interessados deverão enviar o currículo para rhallall@yahoo.com.br
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