Experiência: 1 a 2 anos com planejamento de testes e testes de software;
Formação: Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou outros similares na área de exatas;
Essencial: Definir os testes necessários, baseado nos requisitos funcionais e não funcionais de um software; Construir um planejamento dos testes; Efetuar os testes; Noções de banco de dados transacional (SQL, conceitos, modelagem).
Desejável: Ferramentas de automação de testes; Testes de integração; Testes de carga, stress e performance.
Enviar CV com pretensão PJ para talento@fcamara.com.br assunto TESTES
sexta-feira, 1 de outubro de 2010
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